משרד הרווחה והביטחון החברתי ומערך הדיגיטל הלאומי השיקו סביבת AI ארגונית מאובטחת, המפעילה צ'אט ייעודי חדש תחת השם "רווח". הצ'אט מאפשר לעובדי המשרד להשתמש בכלי בינה מלאכותית בסביבה ממשלתית סגורה ומאובטחת, המותאמת גם לעבודה עם מידע רגיש. לצד הצ'אט הארגוני פותחו סוכני AI ייעודיים, המסייעים לעובדים לאתר במהירות נהלים, חוקים, תקנות וזכויות, לקבל תשובות בשפה טבעית ולהגיע למידע הרלוונטי בתוך שניות, במקום להשקיע זמן רב בחיפוש בין מסמכים ומאגרי מידע.   המערכת היא חלק מתשתית רחבה יותר שהוקמה במשרד הרווחה, ומבוססת על מספר שכבות מרכזיות: צ'אט ארגוני מאובטח לכלל עובדי המשרד; מרקטפלייס של סוכני AI ייעודיים; חיבור למאגרי המידע ולתהליכי הליבה של המשרד, תוך שמירה על דרישות מחמירות של אבטחת מידע והגנת הפרטיות. מירב פרץ-בילינסקי, סמנכ"לית דאטה ו-AI במערך הדיגיטל הלאומי. צילום: יריב אלישע "אבן דרך חשובה ובעלת פוטנציאל אימפקט חברתי גדול" שושי בן אהרון, סמנכ"לית טכנולוגיות ומידע במשרד הרווחה והביטחון החברתי: "תשתית הבינה המלאכותית שפיתחנו מאפשרת לעובדים להגיע במהירות לידע המקצועי הדרוש להם, לאתר זכויות, להאיץ תהליכי עבודה ולהפחית את העומס הבירוקרטי". בן אהרון הוסיפה ואמרה: "מבחינתנו, הבינה המלאכותית אינה מחליפה את אנשי המקצוע, אלא מחזקת אותם. כל דקה שנחסכת במשימות טכניות ובירוקרטיות היא עוד דקה שניתן להקדיש לאדם הזקוק לסיוע ולשפר את איכות השירות לציבור". מירב פרץ-בילינסקי, סמנכ"לית דאטה ו-AI במערך הדיגיטל הלאומי: "המטרה הייתה להפחית עומס מעובדי משרד הרווחה הפרוסים בכל הארץ ולאפשר להם להתמקד במה שאף טכנולוגיה לא יכולה להחליף. הפרויקט הזה עבורנו הוא אבן דרך חשובה ובעלת פוטנציאל אימפקט חברתי גדול".

YouCC מקבוצת אוקטאלי הכריזה על הקמת INNO YouCC – חברה שתתמקד בפתרונות ושירותים מבוססי AWS מקצה לקצה. יואב לנד, מבכירי תעשיית הענן בישראל, מונה לתפקיד מנכ"ל INNO YouCC. לנד מביא עימו למעלה מ-25 שנות ניסיון בתעשיית הטכנולוגיה. בתפקידו האחרון כיהן לנד כחבר הנהלה וכסמנכ"ל מכירות השותפים (Head of Partner Sales) של AWS ישראל. קודם לכן שימש כמנהל מכירות ה-ISV הראשון של AWS בישראל והיה אחראי על הקמת פעילות ה-ISV Co-Sell המקומית. הקמת החברה והצטרפותו של יואב הן נדבך נוסף בהתרחבות YouCC בעולמות הטרנספורמציה העסקית, וזאת לאחר מיזוג חברת BLeader, המתמחה בעולמות ה-AI וה-Data, ל-YouCC בחודש שעבר. לפני הצטרפותו ל-AWS מילא לנד שורה של תפקידים בכירים במיקרוסופט (Microsoft) בישראל ובארה"ב, בהם דירקטור פתרונות Azure ללקוחות אסטרטגיים במיקרוסופט ארה"ב. במהלך שנותיו במיקרוסופט הוביל מהלכים משמעותיים בתחומי הענן וה-IT Optimization, הוביל פרויקטים מורכבים בלקוחות Enterprise והוביל תהליכים חוצי-ארגון בסביבה בינלאומית. מ-YouCC נמסר כי הקמת INNO YouCC היא מהלך הנובע מאסטרטגיית הצמיחה של YouCC והרחבת הצעת הערך שלה ללקוחות. החברה החדשה תלווה ארגונים לאורך כל מסע הענן: מאסטרטגיה ותכנון, דרך הגירה, פיתוח ומודרניזציה, ועד תפעול וניהול שוטף של סביבות AWS. עוד נמסר כי המערך הקיים של YouCC מהווה נדבך מרכזי בהקמת INNO. היכולות, הידע והניסיון שנצברו בתחומי הענן, אבטחת המידע, התשתיות והשירותים המנוהלים ישתלבו עם היכולות החדשות שייבנו ב-INNO, ויאפשרו לה להציע כבר מראשית דרכה מעטפת טכנולוגית רחבה ומעמיקה. חיבור ההתמחויות נועד לייצר הצעת ערך מקצה לקצה, המשלבת תשתיות ענן, אבטחת מידע, Data ו-AI, ומאפשרת ל-INNO להוביל מהלכים טכנולוגיים מורכבים כחלק מתהליכי הטרנספורמציה של ארגונים. "ארגונים לא צריכים עוד ספק טכנולוגיות – הם מחפשים שותף אמיתי" רימון כהן, מנכ"ל YouCC: "הקמת INNO YouCC הינה שלב נוסף בהתפתחות של חברת YouCC טכנולוגיות, הנובע משיחות עומק עם לקוחותינו ומהרצון לתת מענה מקצועי ואיכותי באופן מלא בסביבות הענן, עליהם מוטמעים הפתרונות של מרבית לקוחות החברה קרי, AWS. במקביל להעמקת פעילותה בשוק הישראלי, YouCC ממשיכה לבנות את התשתיות והיכולות שיאפשרו לה להרחיב בהמשך את פעילותה גם בשווקים בינלאומיים. הבחירה ביואב להוביל את החברה החדשה הינה טבעית מבחינתנו כחלק מרכזי במהלך. הניסיון שהוא מביא עימו, יחד עם ההיכרות המקצועית והעסקית העמוקה שלו עם AWS, עם אקוסיסטם השותפים ועם השוק הישראלי, מאפשרים לנו לבנות את INNO YouCC מהיום הראשון בסטנדרט הגבוה ביותר ולייצר הצעת ערך משמעותית ללקוחות שלנו". יואב לנד, מנכ"ל INNO YouCC: "ארגונים לא צריכים עוד ספק טכנולוגיות – הם מחפשים שותף אמיתי אשר מבין את העסק שלהם ויודע לחבר בין ענן, דאטה, AI ומודרניזציה לתוצאות עסקיות. אחרי שנים שבהן עבדתי עם אקוסיסטם השותפים של AWS מבפנים, אני שמח לקחת את הניסיון הזה ולהוביל את INNO YouCC. המטרה שלנו היא לבנות חברה ממוקדת AWS, עם יכולות טכנולוגיות עמוקות ומעטפת מלאה שתלווה את לקוחותנו מהאסטרטגיה והתכנון ועד ליישום ולתפעול השוטף. השילוב בין המיקוד של INNO YouCC לבין היכולות המקצועיות והגב של YouCC, נותן לנו בסיס מצוין להיות שחקן משמעותי בשוק".

היום (ב') נודע כי חברת הסייבר הישראלית פנטרה (Pentera) מובילה מהלך צמצומים שני בתוך ארבעה חודשים בלבד, במסגרתו היא מפטרת 60 עובדים, המהווים כ-14% מכוח האדם שלה. כמחצית מהמפוטרים בסבב זה מועסקים במטה החברה בישראל. קיצוץ זה מצטרף לסבב קודם שנערך בחודש אפריל, שבו פוטרו כ-40 עובדי מטה ושיווק. בסך הכל צמצמה החברה כ-20% ממצבת העובדים שלה מאז האביב, והיא עומדת כעת על כ-370 עובדים לעומת כ-470 בשיאה.  בשונה מהגל הקודם, הפעם מדובר בקיצוץ רוחבי המשפיע גם על מחלקות הפיתוח והמוצר (R&D). ארגון-מחדש של החברה סביב טכנולוגיית AI מטרת המהלך היא הסטת משאבים וארגון-מחדש של החברה סביב טכנולוגיית בינה מלאכותית, במטרה להפוך לישות "AI-native".  מטעם הנהלת החברה נמסר כי היא נערכת לשינויים המהירים בשוק בעקבות הגידול ביכולות ה-AI, וכי היא "משלימה את הטרנספורמציה בפלטפורמה של החברה והפיכתה ל-AI Native בכדי לתת ללקוחות פתרונות שמותאמים לאתגרי ה-AI… כדי לעמוד ביעדים אלו, אנו נאלצים לצערנו להיפרד מעובדים שתרמו רבות לחברה". יצוין כי למרות הפיטורים, פנטרה ממשיכה לגייס, נכון לעכשיו ובאופן פעיל, מומחים ומהנדסים בעלי מומחיות ספציפית ב-AI ולמידת מכונה. החברה משתמשת בבינה מלאכותית כדי להתמודד עם איומים דיגיטליים מתוחכמים ומאפשרת לארגונים לתעדף את ההגנה שלהם על בסיס סיכונים תפעוליים ממשיים. הפלטפורמה שלה מדמה באופן בטוח מתקפות סייבר בעולם האמיתי, וזאת כדי לזהות ולתקן פרצות אבטחה בסביבות מקומיות ובענן. מבחינה עסקית, פנטרה פועלת מתוך עמדת כוח פיננסית יציבה; היא מחזיקה במעמד של יוניקורן עם שווי של מעל מיליארד דולר (בעקבות סבב גיוס D מוצלח של 60 מיליון דולר, המביא את סך גיוסיה לכ-250 מיליון דולר), ואף חצתה לאחרונה את רף ה-100 מיליון דולר בהכנסות שנתיות חוזרות (ARR) – הישג יוצא דופן המשרת מעל ל-1,200 לקוחות ברחבי העולם.

כפי שהבטיחה מיקרוסופט בדרך לבצע שינויים מהותיים למדי בדרך בה היא מגישה ומנגישה את את מודל הבינה המלאכותית שלה Copilot למשתמשים ב-Windows ובכלים אחרים

שיאומי מוזילה ארבעה מכשירים, בהם X8 Pro, X8 Pro Max ו-F8 Ultra, במסגרת מבצע שיימשך עד 26 באוגוסט

ענקית הטכנולוגיה מיקרוסופט הכריזה רשמית על מינויו של נתי אמסטרדם לתפקיד המנכ"ל החדש של מיקרוסופט ישראל.  אמסטרדם, שמגיע לאחר קריירה ענפה בחברת השבבים אנבידיה, יוביל את הזרוע העסקית, השיווקית והמכירתית של החברה בארץ והוא צפוי להיכנס לתפקידו באופן רשמי במהלך חודש אוקטובר. במקביל, אבי יושעי – ששימש כממלא מקום המנכ"ל בחודשים האחרונים מאז עזיבתו של המנכ,ל הקודם, אלון חיימוביץ' – ימשיך לכהן בתפקידו הקבוע כסמנכ"ל הטכנולוגיות (CTO) של הסניף המקומי, ויוביל את האסטרטגיה הטכנולוגית והחדשנות מול הלקוחות. ניסיון מקצועי וזיקה עמוקה לעולמות ה-AI אמסטרדם מביא עימו לתפקיד מטען מקצועי עשיר של קרוב לשלושים שנה בענף הטכנולוגיה המקומי והגלובלי. בתפקידו האחרון כיהן, כאמור, באנבידיה ישראל, כמנהל הפעילות העסקית (Senior Country Director) של החברה. הוא הצטרף לאנבידיה בשנת 2017, במטרה להקים ולבסס את הנוכחות העסקית של החברה בארץ, והוביל את הצוות המייסד של הפעילות המקומית. לאורך שנותיו באנבידיה פעל אמסטרדם לחיזוק הקשרים עם האקוסיסטם המקומי, ושיתף פעולה באופן הדוק עם סטארט-אפים, מעבדות מחקר בתחום הבינה המלאכותית, מוסדות אקדמיים, גופי בריאות, בנקים ומשרדי ממשלה. במהלך כהונתו זו, רכשה אנבידיה את מלנוקס הישראלית, מהלך שהפך את ישראל למרכז הפיתוח השני בגודלו של אנבידיה בעולם. עוד לפני כן, שימש אמסטרדם כמנכ"ל חברת VMware ישראל, שם הצליח להכפיל את היקף הפעילות העסקית של החברה בשנתיים האחרונות לכהונתו, ואף קודם למעמד דירקטור בחברה, תוך קבלת סמכויות מורחבות באזור. בעברו הרחוק יותר, כיהן כמנהל מכירות בחברות סימנטק ובינת. הוא מחזיק בתואר ראשון במנהל עסקים מהמרכז האקדמי רופין ותואר שני (MBA) מאוניברסיטת בן-גוריון בנגב. את דרכו המקצועית החל לאחר שירות בחיל האוויר הישראלי בתחומי התקשורת וההצפנה. אמסטרדם ידוע כתומך נלהב בקידום תשתיות טכנולוגיות לאומיות. בכנס מקצועי של איגוד חוות השרתים שנערך בעבר, השמיע אמסטרדם ביקורת מרומזת בדבר הצורך בתמיכה ממשלתית רחבה יותר בתחום, וציין כי "אין מדינה בעולם שלא מכינה תוכנית AI לאומית". הוא הדגיש כי מדובר בחובה קריטית לצמיחת התעשייה ולא בפריבילגיה. באותו מעמד אמסרדם גם החמיא למנכ"ל העולמי של אנבידיה, ג'נסן הואנג, ותיאר את מחויבותו הבלתי מתפשרת לישראל ככזו ש-"הייתי מגדיר כציונית". אלון חיימוביץ', המנכ"ל הפורש של מיקרוסופט ישראל. צילום: פלי הנמר הרקע למינוי: משבר האמון ופרשת יחידה 8200 הגעתו של אמסטרדם למיקרוסופט ישראל מתרחשת לאחר תקופה של חוסר יציבות ניהולית. המנכ"ל הקודם, חיימוביץ', הודיע במפתיע בחודש מאי על פרישתו לטובת "דרך מקצועית חדשה" בעולמות ה-AI, לאחר ארבע שנים בתפקיד. חיימוביץ' הצטרף אל מיקרוסופט ב-2019 כמוביל המגזר הציבורי, לפני שקודם למנכ"ל. במכתב הפרידה שלו לעובדים כתב חיימוביץ': "יחד בנינו משהו משמעותי באמת, תוך ניווט דרך מורכבויות ושינויים… אך מעל לכל ההישגים הללו, דבר אחד מגדיר את מיקרוסופט ישראל יותר מכל: האנשים". אולם, מאחורי הקלעים נקשרה פרישתו המהירה של חיימוביץ' בחקירה פנימית נוקבת שיזמה מיקרוסופט העולמית. על פי תחקיר של הגרדיאן הבריטי וכלי תקשורת נוספים, החקירה נפתחה בעקבות חשיפת שיתוף פעולה בין הסניף הישראלי לבין יחידת המודיעין הצה"לית 8200. לפי הממצאים, היחידה השתמשה בשירותי ענן של פלטפורמת אזו'ר (Azure) של מיקרוסופט כדי לאחסן ולעבד מאגר נתונים רחב היקף של שיחות טלפון פלסטיניות שיורטו – מהלך שהיווה, לכאורה, הפרה של תנאי השימוש הרשמיים של החברה, האוסרים על שימוש בטכנולוגיה שלה לצורך מעקב המוני אחר אזרחים. בהמשך צוות בדיקה מיוחד מטעם ההנהלה העולמית, בשיתוף פירמת עורכי הדין האמריקנית Covington & Burling, הגיע לישראל וזימן את חיימוביץ' ומנהלים נוספים לבירור במשרדי החברה בהרצליה. בעקבות ממצאי החקירה, חסמה מיקרוסופט העולמית את גישתה של יחידה 8200 לחלק משירותי האחסון והבינה המלאכותית שלה. נשיא מיקרוסופט העולמית, בראד סמית', הצהיר בעקבות האירועים בנחרצות: "איננו מספקים טכנולוגיה שמטרתה להקל על מעקב המוני אחר אזרחים". כיהנה כמנכ"לית מיקרוסופט ישראל. שלי לנצמן, חברה בדירקטוריון אייראנג'י. צילום: יח"צ מורשת הניהול במיקרוסופט ישראל מיקרוסופט נחשבת לאחת המעסיקות הגדולות והמשפיעות ביותר בהיי-טק המקומי, ומעסיקה אלפי עובדים בשישה מרכזים שונים ברחבי המדינה. פעילותה בארץ מפוצלת בין הזרוע העסקית (שאותה ינהיג אמסטרדם) לבין מרכז המחקר והפיתוח (R&D) האסטרטגי, המפתח מוצרי ליבה גלובליים בתחומי הסייבר וה-AI עבור החברה העולמית. לפני תקופתו של חיימוביץ', הובלה הזרוע העסקית של מיקרוסופט ישראל על ידי שלי לנצמן. לנצמן פרשה מתפקידה בשנת 2019 לאחר קריירה מפוארת של 22 שנים בחברה, מתוכן ארבע שנים כמנכ"לית. במהלך שנותיה בהנהגה, היא העמיקה את פעילותה של מיקרוסופט מול חברות סטארט-אפ מקומיות, פתחה את הסניף ברחוב דובנוב בתל אביב וליוותה את המעבר המסיבי של ארגונים במגזר הציבורי והפרטי לשירותי ענן. במכתב הפרידה שלה לעובדים ציינה לנצמן כי החליטה "ללחוץ על כפתור ה-Hit Refresh ולהמשיך לפרק הבא". באותה עת, את מרכז הפיתוח והמחקר של מיקרוסופט בארץ ניהל אסף רפפורט, שהצטרף לחברה לאחר אקזיט ענק של חברת הסייבר אדאלום שייסד. כעת, עם כניסתו של אמסטרדם לתפקיד המנכ"ל בחודש אוקטובר, שואפת מיקרוסופט ישראל להשאיר מאחור את הטלטלות האתיות והניהוליות של השנה החולפת, ולמנף את ניסיונו העצום של המנכ"ל הנכנס כדי להצעיד את החברה לעידן חדש של צמיחה מבוססת ענן ובינה מלאכותית בשוק הישראלי.

לחשוש שה-AI ייקח לכם את העבודה זה הכי 2023. היום, נראה שהחשש הכי גדול הוא לעבוד עם בוס AI, רק תשאלו את העובדים בחנות אמריקאית אחת. שם זה הסתיים בפיטורים של עובד בשר ודם, הפסדי ענק וגם וייב כללי של "מראה שחורה". ניהל את הגיוס… והפיטורים Andon Labs הוא סטארטאפ שמסייע לחברות שמפתחות מודלי AI […]

האפליקציות הללו קשורות למוצרים של מיקרוסופט ולכך שהסכם שיתוף הפעולה שלה עם סמסונג הגיע לקיצו - וגם כמה שעונים הגיעו לקצה תקופת העדכונים שלהם